المرسوم رقم 322 لعام 2005 – إجراء عملية تقويم الأداء لجميع العاملين في الجهات العامة

المرسوم رقم 322 لعام 2005 – إجراء عملية تقويم الأداء لجميع العاملين في الجهات العامة

المرسوم 322 لعام 2005

الخاص بإجراء عملية تقويم الأداء لجميع العاملين في الجهات العامة

 

لاستخدام نتائجها في اتخاذ قرارات الترقية والترفيع والنقل والتسريح وإنهاء التعاقد وتخطيط الموارد البشرية وتحديد هيكل العمالة وكذلك في تقويم سياسات وأساليب الاختيار والتعيين المستخدمة وتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين ومدى نجاح الأفراد في أداء أعمالهم ووضع كل عامل في العمل الذي يتناسب مع قدراته ومؤهلاته وأدائه.

للإطلاع على المرسوم ….

مقالات ذات صله